"Le changement en entreprise est devenue une sorte de routine", estime Bertrand Samson d’Oasys Mobilité

Directeur de projets chez Oasys Mobiliité, Bertrand Samson commente les résultats du sixième observatoire du management réalisé avec Kantar TNS. On y apprend que les salariés sont plutôt heureux et engagés dans leur travail. Reste que ceux qui sont le moins engagés méritent un traitement particulier. Le manager a un rôle […] 

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Author: Redaction