Les femmes sous-rémunérées, chez les dirigeants d’entreprises cotées, c’est fini !

En matière d’égalité professionnelle femme-homme, la route est encore longue. Mais il faut aussi savoir détecter les signaux faibles d'amélioration et une bonne nouvelle est passée relativement inaperçue. En 2021, "la décote de genre"  a disparu dans les rémunérations des dirigeants d'entreprises […] Lire l'article
Author: Redaction