L’entreprise doit rester ce lieu privilégié où les différences se renforcent les unes les autres, explique Patrick Banon

Chercheur affilié à la chaire management et diversité de l’université Paris Dauphine a publié "Réinventons la diversité" (Editions First). Les politiques de diversité qui créent des quotas enferment les personnes dans leur communauté. Il plaide pour un retour de l’individu dans toutes ses diversités. 

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Author: Redaction