L’égalité professionnelle élargie aux salariés LGBT+ de Legrand

Plutôt que d’écrire une charte, Legrand a choisi de négocier avec ses syndicats sur l’inclusion des salariés LGBT+. «Une direction ne peut pas imposer des changements de comportement, explique Bruno Debatisse, le DRH France du fabricant de matériel électrique de Limoges (Haute-Vienne). En matière de diversité, pour que […] Lire l'article

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Author: Redaction