L’aéronautique pourrait absorber plus de 800 postes perdus dans l’automobile, selon le DRH d’EADS

Malgré plus de 15000 recrutements en 3 ans et la fin des grands programmes aéronautiques, Thierry Baril, DRH d'EADS et d'Airbus, explique qu'il ne craint pas de se retrouver avec un sureffectif car il faudra désormais livrer tous les avions en carnet de commandes.. Il envisage toutefois de ralentir le rythme des embauches dès 2014. Selon lui, la filière aéronautique et en particulier les PME pourraient immédiatement proposer plus de 800 postes aux salariés du secteur automobile si les deux filières collaboraient efficacement sur le sujet des transferts d'emplois.

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Author: Redaction