Pour Christophe Bonduelle, le président du groupe légumier éponyme (1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires) et représentant la sixième génération, le secret est d’anticiper les difficultés. Par exemple, le recrutement des jeunes de la famille. "Ils ont tous le droit de faire un stage dans le groupe lors de leur vie étudiante, explique-t-il. Mais pour entrer chez Bonduelle, nous avons édicté une charte précise. La personne doit avoir au moins 30 ans, une ou deux expériences réussies en dehors du groupe, posséder un diplôme de niveau bac +5 et parler anglais couramment." Deux jeunes de la septième génération sont déjà employés par le groupe.
Le premier est entré il y a […]
