Dans certaines entreprises, 40 % des indicateurs RH ne servent à rien, constate Jean-Michel Caye

Le célèbre cabinet de conseil en stratégie vient de publier une étude sur la contribution des ressources humaines à la performance financière des entreprises. Jean Michel Caye, directeur associé senior en charge de la pratice RH du bureau parisien, décrypte pour nous les principaux résultats de ce travail d’analyse.  

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Author: Redaction