[Chronique RH] Face à la crise de la représentation du personnel, les DRH doivent mettre la main à la pâte

Beaucoup d’entreprises sont confrontées à une crise des vocations concernant la représentation du personnel. Pour faciliter l’émergence d’élus, les DRH peuvent agir à différents niveaux. Complexité accrue, risque de déconnexion avec sa vie professionnelle une fois élu, discrédit aux yeux de certains […] Lire l'article
Author: Redaction