Beatriz Arantes : Sans prise en compte de la dimension affective, il ne peut pas y avoir d’organisation efficace du travail

Beatriz Arantes est diplômée en psychologie organisationnelle et fonctionnelle. Cette trentenaire a rejoint les équipes de recherche du fabricant de bureaux Steelcase. Avec un designer et un ergonome, elle vient de se consacrer trois ans à un travail sur le bien-être au travail, et son influence sur les performances des salariés. Pour nous, elle revient sur les raisons qui vont pousser les entreprises à s’intéresser au bonheur de leurs employés et sur les moyens dont elles disposent pour l’améliorer.

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