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Semaine de l’épargne salariale : événement et site internet dédié

mercredi 22 mars 2017 - 0:00

Le principe de l'épargne salariale consiste à verser à chaque salarié une part des résultats de l'entreprise (intéressement) ou de ses bénéfices (participation). Les sommes attribuées peuvent, au choix du salarié, lui être versées ou être déposées sur un plan d'épargne salariale.

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