Revima propose à ses salariés des heures sup non payées en 2013

La direction de Revima va entrer en négociation avec les syndicats pour mettre au point un accord d’entreprise qui lui permettrait de répondre à un afflux de commandes sans générer des coûts salariaux supplémentaires. L’un des volets de l’accord vise à demander aux salariés non cadres du site de Caudebec-en-Caux (Seine-Maritime) de travailler plus sans gagner plus, en 2013. Les cadres quant à eux, devraient restituer des RTT ou jours de congés.

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Author: Redaction