Les multiples restructurations et réorganisations des compagnies placent certains salariés sous pression, comme semble l’indiquer la vague de suicide qui a lieu chez Orange depuis le début de l’année 2014. Pour mieux évaluer les risques et améliorer l’environnement de travail de leurs employés, les sociétés ont besoin d’informations. Le baromètre santé et bien être en entreprise, du cabinet Frédéric Malakoff, leur apporte une série de chiffres sur ce thème.


