Quatre mesures phares de la simplification

Un bulletin de paie simplifié
Réduire le nombre de lignes sur la fiche de paie
Mise en œuvre prévue pour janvier 2016

Un groupe de travail, regroupant des directeurs des ressources humaines et des experts-comptables, planche depuis le début de l’année pour réduire de 33 à six en moyenne le nombre de lignes des bulletins de paie. Un modèle simplifié, qui fusionne les niveaux de cotisations patronales, devrait être testé au cours du premier trimestre. Objectif : rendre le document plus lisible par les salariés. Pour les entreprises, la véritable simplification ne devrait intervenir que plus tard. Le groupe de travail doit engager à partir du second semestre une réflexion […]

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Author: Redaction