[Management] Quand les bonnes intentions échouent

Dans son ouvrage, « On ne change pas les entreprises par décret », le sociologue François Dupuy dessine une théorie de l’action managériale. Extrait de l’introduction. L’organisation du travail a joué le rôle de « variable d’ajustement » permettant de faire face aux nouvelles […] Lire l'article

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Author: Redaction