Malaise…Un tiers des managers rêve de rendre son tablier

Une étude réalisée par Cadreo mesure l'ampleur de l'écart entre ce que les managers voudraient et ce qu'ils ont. Ils apparaissent motivés par le facteur humain mais manquent de temps et de soutien de leur direction. A tel point qu'un tiers d'entre eux ferait bien autre chose pour peu qu'on ne touche pas à son salaire...  […] 

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Author: Redaction