Entreprises et candidats doivent s’adapter pour réinventer l’entretien d’embauche, qui se digitalise en partie. Pas facile, en particulier pour les jeunes, qui entrent déjà difficilement sur le marché du travail. Depuis l’apparition de la crise sanitaire, les processus de recrutement requièrent beaucoup d’innovation et… un peu […] Lire l'article