Stephen Elop, le directeur général de Nokia, a vu sa rémunération réduite de 45% en 2012, reflétant ainsi la baisse de 22% du cours de Bourse du fabricant finlandais de téléphones mobiles pendant cet exercice, selon un avis à la Bourse de New York.
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Stephen Elop, le directeur général de Nokia, a vu sa rémunération réduite de 45% en 2012, reflétant ainsi la baisse de 22% du cours de Bourse du fabricant finlandais de téléphones mobiles pendant cet exercice, selon un avis à la Bourse de New York.
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