Pour éviter les licenciements secs, de nombreux grands groupes recourent aux départs des salariés proches de la retraite dans leurs accords de restructuration. Au risque d’une dégradation de l’emploi des seniors, alors qu’une réforme reviendra forcément un jour sur le tapis. Chez Bosch à Rodez, dans l’Aveyron, […]
Pour éviter les licenciements secs, de nombreux grands groupes recourent aux départs des salariés proches de la retraite dans leurs accords de restructuration. Au risque d’une dégradation de l’emploi des seniors, alors qu’une réforme reviendra forcément un jour sur le tapis. Chez Bosch à Rodez, dans l’Aveyron, […]
