La protection sociale en Chine

Le régime de base de la sécurité sociale en Chine tel qu’il est défini dans la « Social Insurance Law », entrée en vigueur le 1er juillet 2011, repose sur cinq piliers : l’assurance vieillesse, l’assurance chômage, l’assurance santé, l’assurance contre les accidents du travail et l’assurance maternité. Les assurances chômage, accidents du travail et maternité ne concernent que les travailleurs urbains, soit un peu plus de 28% de l’ensemble de la population en 2013, et, bien qu’elles soient obligatoires, présentaient des taux de couverture proches ou inférieurs à 50% en 2012. La présente note se concentre sur l’assurance vieillesse et l’assurance santé qui ont vocation, à terme, à couvrir l’ensemble de la population chinoise urbaine et rurale et ont connu un développement rapide, même si elles demeurent fragmentées et offrent encore une couverture souvent très insuffisante.