La Cour de cassation a rappelé les éléments qui permettent d'attribuer la qualité de cadre dirigeant. Faute de réunir les éléments, l'entreprise peut être lourdement condamnée en matière de rémunération du temps de travail.
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La Cour de cassation a rappelé les éléments qui permettent d'attribuer la qualité de cadre dirigeant. Faute de réunir les éléments, l'entreprise peut être lourdement condamnée en matière de rémunération du temps de travail.
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