Former à la non-discrimination à l’embauche, une obligation encore ignorée par les entreprises

Près de 40% des recruteurs concernés par l’obligation légale de formation à la non-discrimination à l’embauche ne connaissent pas cet impératif, selon une étude d’Ipsos pour Adecco publiée mardi 21 mars. Cette règle souffre de contours encore assez flous. Nul n’est censé ignorer la loi selon […] Lire l'article

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Author: Redaction