Aide financière pour l’embauche d’un jeune en zone sensible

À partir du 29 juin 2013, un employeur qui embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps complet un salarié de moins de 30 ans, résidant dans une zone urbaine sensible (ZUS), peut bénéficier du dispositif appelé « emplois francs », qui prévoit une aide de 5 000 €.
Pour être éligible, l'embauche doit concerner un jeune qui remplit toutes les conditions suivantes :
être âgé de moins de 30 ans à la date de l'embauche,
avoir été en recherche d'emploi pendant au moins 12 mois au cours des 18 derniers (...)

Relais de brève

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Author: Redaction