Peu de femmes dans l’industrie ? C’est vrai. A l’exception de la santé, du luxe et de la grande consommation, la part des femmes cadres dans les secteurs industriels est nettement en dessous de celle observée dans d’autres pans de l’économie. Pourtant ce sont des sociétés industrielles qui, parmi un panel des 45 plus grandes entreprises françaises, font le plus preuve de volontarisme en matière de promotion des femmes et qui le montrent dans la composition de leur comité de direction ou exécutif.