Conformément aux engagements pris par Marisol TOURAINE, Ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes le 4 mars dernier, le corps médical de sage-femme des hôpitaux vient d’être créé au sein de la fonction publique hospitalière. Marisol TOURAINE a souhaité réaffirmer la place essentielle des sages-femmes au sein des établissements publics de santé.
Afin de mieux tenir compte des réalités de la profession, la carrière des sages-femmes des hôpitaux est transformée en deux grades : le grade de démarrage de la carrière, qui correspond aux fonctions de sage-femme clinicienne et le grade associé à l’orientation de la carrière (expertise clinique, coordination ou formation en maïeutique). Les sages-femmes des hôpitaux qui souhaitent faire évoluer leur carrière n’ont plus à quitter les activités cliniques qui constituent le cœur de leur métier.
Ce nouveau statut reconnaît les compétences médicales des sages-femmes en matière de prévention, de soins et de recherche.
De nouvelles grilles salariales revalorisent la rémunération de l’ensemble des sages-femmes.
Ce statut est complété par un statut de coordonnateur en maïeutique qui reconnaît les responsabilités particulières exercées par les sages-femmes, également collaboratrices du chef de pôle dans les plus grosses maternités, responsables d’unités physiologiques ou directrices d’écoles de sages-femmes hospitalières.
Dotées d’un statut renforcé et de salaires revalorisés, les sages-femmes voient ainsi leur place clairement reconnu dans l’organisation et le fonctionnement de l’hôpital public.
