Comment appliquer une politique RH à travers le monde ? En déclinant partout les mêmes règles ou en tenant compte des différences locales ? Chercheuse à Entreprise et Personnel, Martine Le Boulaire a étudié les pratiques d’entreprises européennes en Chine et en Russie. Elle y révèle comment les règles sont adaptées localement et quelles politiques mettent en place les entreprises qui s’insèrent au mieux dans le tissu économique et social local.