Trois raisons qui freinent la mise en place des accords d’intéressement

Les petites entreprises sont encore peu nombreuses à avoir mis en place un accord d’intéressement pour partager la valeur créée par l’entreprise avec leurs salariés. Pas parce qu’elles sont plus pingres que les grandes. Mais la méconnaissance des dispositifs, leur complexité et leur coût ne les incitent pas toujours à […] Lire l’article

Author: Redaction