Sens-ation au travail, ou comment engager les salariés sans les embrasser

Augmenter l’engagement des salariés est un enjeu stratégique mais un casse-tête pratique. "On ne sait plus à quel saint se vouer ! déclarent nombre de dirigeants. Malgré des investissements conséquents, nos courbes de taux d’engagement progressent trop lentement." " Donner du sens est essentiel. Mais donner des sensations […] Lire l'article

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Author: Redaction