Renault, modèle social…

Le 15 septembre 1955, après quinze heures de négociations au siège du groupe sur les Champs-Élysées, la Régie nationale des usines Renault (Rnur) signe avec les syndicats - sauf la CGT, majoritaire dans les usines - un accord applicable aux sites de Billancourt, Saint-Denis, Clichy et au centre technique de Rueil. Il instaure plusieurs avancées sociales majeures : troisième semaine de congés payés ; augmentation garantie des salaires ; versement dès le huitième jour, et durant deux mois d'une indemnité journalière aux malades ou aux accidentés s'ajoutant aux prestations sociales ; paiement des jours fériés ; instauration d'une retraite complémentaire. La Régie Renault est […]

Lire la suite sur le site Usine Nouvelle ...

Author: Redaction