Ce n’est pas encore la parité parfaite. Mais les conseils d’administration des grandes entreprises cotées devaient atteindre le seuil de 40 % de femmes nommées imposé à partir de 2017 par la loi Copé-Zimmermann de 2011. Selon le baromètre de l’Institut français des administrateurs et d’Ethics and boards, le SBF 120 […]