La négociation emploi aura finalement abouti à un accord modifiant de manière importante les relations entre salariés et employeurs. Les deux y ont gagné des nouveaux droits mais le texte, signé par les organisations patronales et trois organisations de salariés, leur impose aussi certains devoirs. Le moins important n'étant pas celui d'instaurer un dialogue social à tous les niveaux dans l'entreprise.