L’IA transforme le monde du travail. La fonction RH ne fait pas exception, en particulier dans le secteur des sciences de la vie. Elle l’utilise pour la rédaction de contrats, de politiques et d’accords, à des fins prédictives, de gestion et en soutien à la prise de décision, voire d’automatisation de celle-ci. Procéder à des […] Lire l’article