Entre les réformes engagées en 2017 et 2018 dont la mise en oeuvre se poursuit, et celles à venir, 2019 sera une année encore bien chargée pour les employeurs et les représentants du personnel, ainsi que pour leurs organisations nationales. 1- Dialogue social : des CSE à mettre en place d’ici fin 2019 Le plus gros bouleversement issu des […] Lire l’article