Depuis le 1er décembre, les motifs du licenciement économique sont précisés par la loi. De quoi rassurer les entreprises, surtout les petites. Et pas de quoi inquiéter les salariés, puisque ces licenciements sont très peu nombreux. La "peur de l’embauche" souvent évoquée par le patronat va-t-elle s’envoler avec […] Lire la suite de l’article