Les entreprises doivent s’attendre à des tests plus intenses contre les discriminations en 2024

[La chronique RH] Les discriminations persistent dans le monde du travail, mais les tests visant à mettre en lumière ces pratiques devraient être plus nombreux en 2024. Les services RH avisés doivent prendre en compte cette nouvelle donne pour éviter tout résultat désagréable, voire dommageable pour leur marque employeur. Mercredi 6 novembre, […] Lire l’article

Author: Redaction

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