Dirigeant d'In Up, Philippe Cirier travaille depuis plusieurs années sur l'évaluation des salariés. Il est l'auteur d'un livret qui propose un regard chrétien sur l'évaluation (publié par Les entrepreneurs et dirigeants chrétiens). Il promeut un entretien qui soit une réelle rencontre entre le salarié et son manager, plutôt que de se focaliser sur des objectifs.