« Le dialogue social est un levier de performance que les entreprises ne mobilisent pas assez » pour Hubert Landier

Spécialiste des relations du travail, Hubert Landier a supervisé pour l’Institut de l’Entreprise un rapport sur le dialogue social. Il estime qu’une meilleure formation des futurs managers aux relations sociales améliorera les performances des entreprises.

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Author: Redaction