A la tête du programme de formation des dirigeants de l’Edhec, Jean-Louis Raynaud réfléchit depuis plusieurs années à ce qui fait le manager. Il prévient : il va falloir développer un nouveau leadership pour affronter une concurrence toujours plus intense. Plus communicant, plus mobilisateur, il saura aussi créer de la confiance entre les managers et les salariés. Car le leader de demain sera celui qui saura rétablir la confiance dans l’intérêt général de l’entreprise. L’égoïsme, c’est fini.