En cinq ans, la mobilité des cadres s’est effondrée. Seuls 20 % d’entre eux changent de job chaque année alors qu’ils étaient 28 % à tenter l’aventure en 2008. Les salariés de l’industrie sont les plus fidèles ou les moins mobiles selon le point de vue. Mais le critère le plus segmentant pour changer d’entreprise reste l’âge : entre 30 et 40 ans, le taux de mobilité des salariés (cadres et non cadres) est de 31 %, contre 3 % chez les 40-45 ans. La rémunération est loin d’être le principal moteur du changement. C’est l’envie d’étendre son champ de responsabilités et l’évolution de carrière qui prime.
- Les systèmes de lutte anti-drone, les plateformes de sécurité et les chars de combat sous les feux de la rampe à l’occasion du salon Eurosatory 2024Eurosatory 2024 est terminé, les cartons sont pour la plupart rangés, les véhicules renvoyés chez eux pour y être couchés, les stands démontés, la moquette roulée, les directeurs commerciaux fatigués et leurs ingénieurs ont, pour la dernière fois pour cette édition, accroché leur cordon MKU autour de leur cou. Mais qu'avons-nous appris de ce salon […]
- L’AW249 de Leonardo renforce les capacités de l’armée italienne et vise le marché de l’exportationLe nouvel hélicoptère d'attaque AW249 de Leonardo a fait ses débuts internationaux à Eurosatory 2024 : l’industriel a indiqué qu'il était en passe d’offrir des capacités sans précédent à l'armée italienne. L’article L’AW249 de Leonardo renforce les capacités de l’armée italienne et vise le marché de l’exportation est apparu en premier sur EUROSATORY.
