[Itw management] "En période de crise, l’objectif d’une annonce de recrutement est aussi d’éviter le trop-plein de candidatures", explique Jean Pralong

En matière de recrutement, on ne peut pas dire, comme le héros du Guépard, qu'il faut que "tout change pour que rien ne change". Professeur à l'EM Normandie où il dirige la chaire Compétences, employabilité et décision RH, Jean Pralong a étudié les méthodes mises en place par les entreprises pour […] Lire l’article

Author: Redaction