La start-up Hired a mené une étude sur les marques d'entreprises préférées des pros de la tech. Mais aussi sur les facteurs positifs et négatifs qui influencent les candidats. Si les candidats ont des exigences, cette étude pointe quelques pistes d'actions pour attirer les meilleurs. Si un salaire plus élevé ne nuit pas, il […] Lire l'article