[Etude] Le double plafond de verre qui freine l’ascension des femmes dans les grandes entreprises

Dans les grandes entreprises, être une femme reste toujours un handicap pour celles qui veulent accéder aux plus hautes responsabilités. Si la loi Copé-Zimmermann a amélioré la situation des conseil d'administration, les Comex restent des lieux plutôt masculins. C'est ce que montre l'étude réalisée par Michel Ferrary […]