Le quatrième accord sur l’égalité femmes-hommes signé chez Capgemini ouvre le rattrapage salarial à des hommes moins bien payés que des femmes. Et s’attaque au harcèlement sexuel. « Nous avons tellement bien travaillé, depuis dix ans, à rattraper l’écart salarial entre les femmes et les […] Lire l’article