Le conseil des Prud’hommes de Lyon a condamné aujourd’hui Carrefour à 10 000 euros de dommages et intérêt pour avoir licencié en 2010 une caissière voilée. Hafida Treille travaillait dans un hypermarché de Villeurbanne, dans la banlieue de Lyon. Après un congé parental, elle est revenue avec un foulard sur la tête, manifestant son appartenance à la religion musulmane. Or, selon le règlement intérieur de Carrefour, tout signe ostentatoire à caractère politique, syndical et religieux est interdit pour les personnes en relation avec la clientèle. L’ex-salariée a défendu de son côté la liberté religieuse garantie par la Constitution française et la Cour européenne des droits de […]