La plus forte inégalité salariale entre femmes et hommes trouve son origine dans le fait d’être parent. Selon la dernière étude de l'Insee, publiée le 5 mars, à temps de travail équivalent, une mère de trois enfants gagne 30% de moins qu’un père de trois enfants. Depuis la crise Covid, les DRH se disent plus […] Lire l’article