Votre entreprise compte un ou plusieurs salariés seniors ? Prenez en soin ! Leur expertise, leurs connaissances, mais surtout leur savoir-être, aussi bien en tant que managers que managés, en font des exemples pour les plus jeunes, assure Julien Bareaud, consultant chez Robert Walters. On se pose souvent la question : pourquoi recruter un senior ? Et si les vraies questions […] Lire l’article