L'accord de performance collective doit permettre aux entreprises de s'adapter pour éviter les licenciements économique liés à la crise sanitaire. Aménagement des rémunérations et de la durée du travail, suppression des primes, abaissement des salaires… Jasmine Le Dortz-Pesneau, avocate associée en droit social au sein du […] Lire l’article