Hydrogène : la filière dresse un diagnostic de ses difficultés de recrutement

Entre 2019 et 2022, le nombre d’offres d’emploi concernant la production de dihydrogène (H2) s’est accentué de 77 %, un phénomène principalement dopé par les investissements de l’État dans le développement d’une filière décarbonée. En 2022, la filière comptabilisait 5 800 emplois directs, près d’un doublement en un an, mais encore loin des 100 000 attendus d’ici à 2030, et recherchait 6 800 professionnels supplémentaires. Cette croissance n’est pas sans encombre : 85 % des métiers sollicités par cette dynamique d’embauche restent en « forte » ou « très forte tension ».

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Author: Redaction