Conscientes de l’importance de veiller à la bonne intégration des personnes LGBT+, des entreprises mettent en place diverses mesures pour offrir un cadre sécurisant à ces minorités, régulièrement discriminées au travail. Une personne sur trois. C’est la part des LGBT+ – personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et […] Lire l’article

Conscientes de l’importance de veiller à la bonne intégration des personnes LGBT+, des entreprises mettent en place diverses mesures pour offrir un cadre sécurisant à ces minorités, régulièrement discriminées au travail. Une personne sur trois. C’est la part des LGBT+ – personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et […] Lire l’article