En 2016, un salarié avait été licencié pour des « gaz malodorants » et des comportements déplacés. La cour d’appel de Paris vient de donner raison à l’employeur.
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En 2016, un salarié avait été licencié pour des « gaz malodorants » et des comportements déplacés. La cour d’appel de Paris vient de donner raison à l’employeur.
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