Augmenter l’engagement des salariés est un enjeu stratégique mais un casse-tête pratique. "On ne sait plus à quel saint se vouer ! déclarent nombre de dirigeants. Malgré des investissements conséquents, nos courbes de taux d’engagement progressent trop lentement." " Donner du sens est essentiel. Mais donner des sensations […] Lire l'article